CLICK HERE FOR BLOGGER TEMPLATES AND MYSPACE LAYOUTS »

Saturday, August 8, 2009

Changes


berubah.... aku kdg2 rasa muak dengar perkataan tu. tapi hari ni aku mula terfikir, berubah ke aku? kalau ye, sejauh mana perubahan aku? salah ke kalau perubahan berlaku pd diri aku? to be honest, aku dlm situasi yg sgt kabur bila org sekeliling ckp yg aku dh berubah. mungkin ke tahap ego aku yang melangit memungkinkan aku utk merasai sendiri perubahan diri aku? ke aku yg byk sgt b'fikir? bukan nak menafikan, cuma tertanya-tanya. benar mungkin aku berubah, tapi sejauh mana kesannya pd org lain & aku sendiri? perlu ke aku hidup dlm wayang dgn jadi org lain & puaskan hati semua org? puas ke hati aku dgn tindakan org lain? ya..... aku t'lalu byk b'fikir sbb aku dh mula b'tanya byk soalan utk diri sendiri.
punca pada alkisah di atas merujuk kepada perbualan kosong ala kedai kopi antara aku dgn bos aku. sahih yg bos aku ni ada tokoh utk jadi pakar psikologi. dia pandai memanipulasi & cukup pakar berbicara. lain org, lain stail dia. dia b'ckp ikut situasi. tenang bermakna lembut tuturnya, tegang bermakna tegas bicaranya. dlm kes aku, dia lebih natural, no nonsense, straight forward sbb dia phm apa jenis punya org aku ni. tak guna nak berbunga2 susun ayat, hambik tarusss!! dan perkara yang sama la aku dengar hari ni. ada s'thing yg dia x suka & dia x tunggu lama utk sampaikan kat aku. aku bagi jawapan utk tindakan aku tu & mengaku yg itu silap aku. aku berada dlm situasi kerja yg akan menekan (dan ditekan!). dlm kata lain, aku sebenarnya jd mangsa keadaan. aku x pernah mintak benda ni sampai kat aku, tp jangkaan & harapan org lain adalah sgt tinggi pd aku. mungkin juga silap aku sbb x cuba beritau yg kudrat aku ni tak segagah mana. berisiko jugak la kalau aku nk buat keje ikut kepala hotak aku je! sbb skang ni majikan2 dh xde perasaan ragu2 utk nyahkan pekerja diorg. aku pun x nk la jd salah sorang dr statistik 'jobless' kat Malaysia ni...... apa yg aku leh buat sementara waktu ni, bak kata SY (Sinar FM), i follow....

0 comments: